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FREIBURGER HR ZIRKEL
Stellen Sie Ihre Personalabteilung strategisch, zukunftsorientiert und effizient auf. Nutzen Sie dafür Ihr Netzwerk von HR-Professionals und das KnowHow der Experten.
Wie gestaltet sich der FREIBURGER HR ZIRKEL?
Personal- und HR-Expert*innen finden sich mehrmals jährlich zum FREIBURGER HR ZIRKEL zusammen. In vertrauensvoller Runde gestalten wir intensiven Austausch rund um wertvolle Impulse. Wir ergänzen so Wissen und Methodenkoffer für eine erfolgreiche Personalarbeit und finden Ansatzpunkte für Ihre Vorgehensweise.
Termin 3 – Effizient: Digitalisierte Kernprozesse
29. September 2020 / 9.00 -13.00 Uhr:
Erneuern Sie Ihre Prozesse in HR nachhaltig
Termin 3 – Digitalisierte Kernprozesse
29.09.2020 / 9.00 -13.00 Uhr
Im dritten Termin des FREIBURGER HR ZIRKELs befassen wir uns mit den Kernprozessen der Personalabteilungen.
Die Anforderungen an die Personalabteilungen wachsen stetig.
Nehmen wir allein nur den Recruitingprozess in Organisationen: Demographischer Wandel, Social Media als Recrutierungswege, Robots zur Personalauswahl – Die Kommunikation mit den Bewerbern verlangt völlig neue Konzepte und Herangehensweisen. Doch häufig werden Budgets nicht erhöht – womit keine Zeit bleibt, sich mit Neuem auseinanderzusetzen.
Dadurch bleibt nicht selten Innovation und Neugestaltung von Prozessen auf der Strecke. Und trotzdem werden Personalbereiche gefordert, sich den Anforderungen der Kunden nach Effektivität und Effizienz zu stellen.
So hat HR heute mehr denn je die Aufgabe, Vorgänge zu automatisieren und sich von Routineaufgaben zu entledigen, um sich auf die wichtigen Aufgaben der Personalarbeit zu konzentrieren.
Wie die Ressourcen der Personalabteilung noch besser eingesetzt werden können, um zukunftsfähige, nachhaltige Personalprozesse zu gestalten – trotz dilemmahafter Ausgangslage und in Zeitnot – ist der Fokus in unserem 3. Termin des FREIBURGER HR-Zirkels
Der FREIBURGER HR ZIRKEL findet als Präsenz-Veranstaltung in den Räumen der IHK statt.
Agenda:
Vorab: Materialien und Inhalte zum Thema
8:45 – Ankommen
9.00 – Impuls: HR-Prozesse im Unternehmenskontext
9:15 – Austausch und individuelles Feedback
10:30 – Impuls: HR-Kernprozesse optimieren und digitalisieren
10:45 – Austausch und individuelles Feedback
12:30 – Abschluss: Die Elemente eines ganzheitlichen und zukunftsgerichteten HR-Management
13:00 – Ende
Weiterer Austausch: Im Teams-Netzwerkbereich des FREIBURGER HR-ZIRKELS sowie im Follow-Up Meeting.