Gemeinsam die Personalarbeit der Zukunft gestaltenfür alle, die mehr wollen, als nur verwalten.

Sie stehen täglich vor neuen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Nachfolgeplanung oder die Frage, wie HR strategisch zum Unternehmenserfolg beiträgt. Doch oft fehlt der Raum, um diese Themen fundiert, praxisnah und im Austausch mit Gleichgesinnten anzugehen. Genau hier setzt der Freiburger HR-Zirkel an.

Warum der HR-Zirkel?

Der Freiburger HR-Zirkel ist ein exklusiver Kreis für Personalverantwortliche aus dem Mittelstand, die ihre HR-Arbeit aktiv gestalten und weiterentwickeln wollen. In vertrauensvoller Atmosphäre verbinden wir:

Fachwissen: Aktuelle Trends, Tools und Best Practices aus der HR-Welt

Praxisbeispiele: Erprobte Lösungen aus Unternehmen wie Ihrem  

Coaching-Elemente: Individuelle Impulse für Ihre konkreten Herausforderungen

Das Ergebnis? Ein inspirierendes Lernerlebnis, das Sie direkt in Ihren Arbeitsalltag übertragen können

Für wen ist der HR-Zirkel?

Der Zirkel richtet sich an Sie, wenn Sie:

  • Ihre HR-Strategie gezielt weiterentwickeln möchten
  • Innovative HR-Konzepte kennenlernen und umsetzen wollen
  • Lernkompetenz und selbstgesteuertes Lernen in Ihrem Unternehmen fördern
  • Führungskräfte nachhaltig stärken und Coachingdialoge etablieren möchten
  • Sich mit Themen wie „Das schrumpfende Unternehmen“ oder agiler Personalarbeit auseinandersetzen
  • Ihr Netzwerk zu anderen HR-Professionals ausbauen und von deren Erfahrungen profitieren wollen

Was Sie erwartet

Jede Session ist praxisorientiert, interaktiv und lösungsfokussiert. Wir arbeiten mit:

  • Kurzen Impulsvorträgen zu aktuellen HR-Themen
  • Erfahrungsaustausch in kleinen Gruppen
  • Coaching-Ansätzen, um Ihre Rolle als Personaler:in zu stärken
  • Konkreten Tools und Methoden, die Sie sofort anwenden können

Beispielthemen 2026:

  • Lernkompetenz und Lernstrategien: Mitarbeitern Freude am Lernen ermöglichen
  • Innovative HR-Gestaltung: Fokus schaffen und gezielt handeln – mit Blick auf die Strategie
  • Mitarbeiterbindung: Klare Botschaften und individuelle Lösungen zur Fachkräftesicherung – über Generationen hinweg
  • HR-Digitalisierung: Tools und Prozesse, die wirklich weiterhelfen
  • Führung in unsicheren Zeiten: Resilienz und Klarheit für Führungskräfte

Termine:

Montag, 09.03.26, 09.00-11.00 Uhr (Online)

Montag, 27.04.26, 09.00-17.00 Uhr (Präsenz)

Montag, 15.05.26, 09.00 bis 11.00 Uhr (Online)

Montag, 20.07.2026, 09.00 bis 17.00 Uhr (Präsenz)

Montag, 28.09.26, 09.00 bis 11.00 Uhr (Online)

Montag, 16.11.2026, 09.00 bis 11.00 Uhr (Präsenz)