Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist der Megatrend der Gegenwart. Dieser macht auch vor der Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen nicht halt.
Auf der einen Seite stehen gut bewährte Vorgänge, von Mitarbeitern verlässlich abgewickelt und in der Personalakte abgelegt. Auf der anderen Seite steht die Welt von Cloud Computing und gläsernen Zahlen, Handys und direkter Kommunikation.
