Erfahrungsbericht: Digitalisierung der Personalprozesse

Erfahrungsbericht: Digitalisierung der Personalprozesse

SCHNORR GmbH, Sindelfingen  Bei der Firma Schnorr war der Einstieg einer Digitalisierungsinitiative durch das Motto, „Personalentwicklung für die digitale Zukunft“ begründet. Das strategische Kompetenzmanagement, verbunden mit Personalentwicklungsmaßnahmen, sollte...
Fragetechnik bei Bewerbungsgesprächen

Fragetechnik bei Bewerbungsgesprächen

Die Fragetechnik bei Bewerbungsgesprächen ist ein wesentlicher Bestandteil, um die Eignung von Kandidaten umfassend zu beurteilen. Sie hilft Arbeitgebern, nicht nur die Qualifikationen und Erfahrungen, sondern auch die Persönlichkeit der Bewerber zu erfassen.  ...