FREIBURGER HR ZIRKEL
Ein Netzwerk für Organisationen mit kleineren Personalabteilungen

Gerade für die kleineren Personalabteilungen ist die Entwicklung von HR-Strategien ein großes Unterfangen und neben dem Alltagsgeschäft eine echte Herausforderung. Hier ist neben dem richtigen Augenmaß für das eigene Umfeld auch ein Blick über den Tellerrand entscheidend, um im Unternehmen wirkungsvoll gestalten und unterstützen zu können.

Um hier neben neuen Eindrücken von außen auch die eigenen Themen weiterzuentwickeln, haben wir den FREIBURGER HR ZIRKEL ins Leben gerufen.

Hier befassen wir uns vertieft mit den Aufgabenfeldern der Personalabteilung: 
Wie möchten Sie in Zukunft innerhalb der Personalabteilung arbeiten? Wie Veränderungen vorantreiben, im Personalbereich aber auch innerhalb der Organisation? Und was braucht es, um als Personalentwickler die lernende Organisation zu unterstützen und zu begleiten?

Im von Allert+Martin moderierten FREIBURGER HR ZIRKEL treffen Sie auf HR-Professionals aus Personalabteilungen, die Veränderungen angehen möchten, offen sind für einen regelmäßigen Austausch und sich einen vertrauensvollen Raum wünschen, um zu reflektieren und um Hürden und Fragen zu besprechen. 


Der FREIBURGER HR ZIRKEL ist ein verlässliches Netzwerk, das für die Teilnehmer*Innen jahresbegleitend eine starke Ressource darstellt, um die Personalarbeit im Unternehmen nachhaltig zu gestalten und wertvolle Beiträge für das Unternehmen zu leisten. 

Momentan findet der FREIBURGER HR ZIRKEL online statt.

Ergänzend zur Veranstaltung erhalten Sie Zugang zur einer Teams-Umgebung exklusiv für den FREIBURGER HR ZIRKEL. Hier wird der Austausch im Netzwerk zeitunabhängig ermöglicht.  

Das aktuelle Programm für das Jahr 2022 findet sich hier.