Personalentwicklung – Strategische und digitale Implementierung

, , , , , ,
Personalentwicklung digitalisieren: Wie geht das?  In der heutigen Zeit stehen viele Personalabteilungen vor der Herausforderung, ihre Personalentwicklungsprozesse zu digitalisieren. Insbesondere der Bereich der Personalentwicklung,…

FREIBURGER HR ZIRKEL 2023 (online)

, , ,
Passt der HR-Zirkel zu mir?  Im von Allert+Martin moderierten FREIBURGER HR ZIRKEL treffen Sie auf HR-Professionals aus kleineren Personalabteilungen,   die Veränderungen angehen möchtenoffen sind für einen regelmäßigen…

Ihr Weg zum Wunscharbeitgeber

, , ,
Mit kompetenten Mitarbeitern in eine sichere Zukunft Wünschen Sie sich auch in Zukunft kompetente Mitarbeiter für Ihr Unternehmen? Und fragen Sie sich ... wie Sie kompetente Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden?welche…

HR-Digitalisierungsleitfaden: Tanja Martin im Interview mit Haufe

Tanja Martin im Interview mit Veit Lemke, Haufe Die Digitalisierung in HR-Bereichen ist ein komplexes Thema. Um die Komplexität der Aufgabe handhabbar zu gestalten, haben wir für unsere Kunden in den letzen Jahren alle wesentlichen…

Erfahrungsbericht: Digitalisierung der Personalprozesse

, ,
SCHNORR GmbH, Sindelfingen  Bei der Firma Schnorr war der Einstieg einer Digitalisierungsinitiative durch das Motto, „Personalentwicklung für die digitale Zukunft“ begründet. Das strategische Kompetenzmanagement, verbunden mit…

FREIBURGER HR ZIRKEL 2022 – Zukunftsfähige Organisationsstrukturen in HR-Bereichen

, ,
Vor welchen Fragen stehen Sie derzeit mit Ihrer Personalarbeit? In unserem Umfeld geht es hauptsächlich um folgende Themen:  Digitalisierung: Neue Technologietrends erlauben neue Arbeitsweisen und die Verschlankung von Prozessen. Arbeitsweise:…

Mehr Rückblicke