Personalsprechstunde –

Professionelle Unterstützung für ihre Fragen rund um das Thema Personal

Sie sind Geschäftsführer, Führungskraft oder Personaler in einer kleinen oder mittelständischen Organisation? Dann machen Sie sich sicherlich viele Gedanken über Ihre Mitarbeiter.
Beantworten Sie mit uns Ihre konkreten Fragen rund um das Thema Personal und Ihre Organisation. Wir unterstützen Sie dabei, in ruhiger Atmosphäre und auf Augenhöhe.

Mit welchen Fragen beschäftigen wir uns zum Beispiel?

  • Wie kann ich Personalthemen in meinem aktuellen Kontext angehen?
  • Wie schaffe ich es meine Mitarbeiter für meine Ideen zu gewinnen?
  • Welche Stellen brauche ich heute und in Zukunft?
  • Wie wähle ich die richtigen Mitarbeiter aus?
  • Wie schaffe ich Teamgeist und eine gute Arbeitsatmosphäre?
  • Wie kann ich Meetings gut gestalten?
  • Wie kann ich mein Personal einbinden und Selbstverantwortung stärken?
  • Wie kann ich mein Personal weiterbilden und fördern?
  • Wie kann ich gute Leistungen belohnen?
  • Wie kann ich (auch schwierige) Mitarbeitergespräche sinnvoll angehen und gestalten?
  • Wie kann ich mein Personal einbinden und Selbstverantwortung stärken?

Daraus ergeben sich gute Beispiele für Ihre Organisation und wie Sie durch wirksame Personalarbeit ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen.

Wie arbeiten wir?

In einem vier-Augen Gespräch suchen wir gemeinsam nach pragmatischen Lösungen für Ihre Themen. Sie legen dabei die Ziele fest, an denen wir zusammen arbeiten . Wir unterstützen die Lösungsfindung u.a. durch unsere Expertise, durch Arbeitshilfen sowie durch klassische Personalinstrumente.

Für wen arbeiten wir?

Die Personalsprechstunde richtet sich an Personen, die Verantwortung für Personalfragen tragen. Dies können Geschäftsleiter, Führungskräfte, und Personalbeauftragte sein.

Wie kommen wir zusammen?

Mo-Fr, 9.00 bis 18.00 Uhr – oder auch zu unüblichen Zeiten – immer mit vorheriger Terminabsprache.  Treten Sie doch gleich mit uns in Kontakt: Ihr erster Schritt.